Refty est une solution SaaS spécialisée dans l'automatisation de la prise de références candidats, pour mieux recruter et onboarder vos futurs employés.
Les premières secondes d'un entretien peuvent tout changer, découvrez en quoi la première impression influe sur le jugement du recruteur.
Dans la recherche d'un job, dans le recrutement de talent, rien de tel que de faire appel à son réseau. Mais se constituer un réseau, c'est une histoire de méthode!
Découvrez les habitudes et bonnes pratiques d'Audrey Barbier Litvak, GM Europe du Sud de WeWork pour son recrutement. Questions secrètes, postes ouverts, vous saurez tout!
Une bonne décision est souvent mûrement réfléchie ; et c’est évidemment le cas pour le choix de sa future entreprise. Si la marque employeur et la QVT gagnent du terrain dans les critères de décision chez les candidats, le poids des avis et témoignages se place désormais comme une vitrine en première ligne.
Ou comment une idée initialement de bon sens pour incarner un processus de recrutement se transforme inéluctablement en enfer pavé de bonnes intentions pour tout le monde.
Tous nos conseils pour organiser et réussir son recrutement à distance.
Dans ce nouvel épisode de notre série "La Recrue", nous avons rencontré Eve Piérot, Head of Online chez Joone, qui nous en apprend un peu plus sur le métier de Responsable Acquisition.
Aviz.io a été lancé officiellement le 27 mars 2019 après 5 mois de préparation et de bêta privé. Découvrez ce qui a initié cette aventure.
RecruitersClub est un réseau de startups Tech qui se recommandent les meilleurs candidats.
Et recevez nos dernières actualités.
