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Avizio en chiffres

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80

%

DE CROISSANCE

du chiffre d'affaires en 2022

5

SERVICES

à très forte valeur ajoutée

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80

COLLABORATEURS

répartis dans toute la France

+

700

CLIENTS

startups, scale-ups et grands groupes

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Qui sommes-nous?

Avizio

Notre Histoire

Avizio a été créée, début 2019, par deux co-fondateurs : Henri et Maxime qui ont eu l'idée d'aider les startups et entreprises à améliorer leurs recrutements. Ayant éprouvé les difficultés de l'exercice au travers de leurs expériences professionnelles respectives en direction Commerciale et Marketing, ils se sont attaqués à deux raisons principales d'échec : l'évaluation de compétences et le sourcing de Talents. Aujourd'hui, Avizio propose des solutions de recrutements qui permettent à nos clients de recruter LE bon Talent et de prendre la bonne décision.

En savoir plus→

Notre Histoire

Le groupe Avizio a été créé début 2019 par deux entrepreneurs, Henri et Maxime avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH et People. L’aventure Avizio a débuté avec un premier service : évaluation de compétences (Avizio Assessment), puis s’est très vite étendue à un deuxième service celui du recrutement de mid et top manager (Avizio Recrutement) partout en France.
En octobre 2021, le service de consultants, experts métier en mission (Avizio in Residence) voit le jour, et adresse les métiers de DRH, Recruteurs (RPO) et Sales Ops. En juin 2022, a intégré European Digital Group.
En septembre 2023, après avoir validé pendant 2 ans le modèle du "temps partagé", Avizio est désormais en mesure d'accompagner toutes les entreprises qui ont besoin d'une ressource externe C-Level sur toutes les verticales métier (Avizio Part-Time).

Notre ambition

Nous souhaitons positionner Avizio comme l’acteur de confiance et le guichet unique pour toutes les entreprises qu’il s’agisse de startups, PME ou groupes internationaux, dans la tech, le digital et les secteurs plus traditionnels comme le retail, le travel ou le e-commerce. Pour cela nous avons constitué et animons au quotidien un réseau de +900 Top Managers qui nous permettent d'accéder à leur propre réseau de Talents, de Clients et favorisent les synergies business. Cela nous permet d'avoir une approche moderne et d'avoir une proposition de valeur en partie portée par les acteurs même de l'écosystème que nous adressons.

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