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Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre
Nous échangeons sur votre culture, vos attentes et le contexte de votre recrutement. Un brief ultra complet est ensuite diffusé auprès de notre réseau de Manager.
Les Talents nous sont recommandés
Notre méthode de sourcing repose sur la recommandation issue de notre réseau unique de Managers. Nous identifions des Talents hors marché.
Une longlist (ultra) qualifiée en 7 jours
Cette démarche de sourcing nous permet de vous proposer une longlist qualifiée de top talents en moins de 10 jours. Ce sont des profils disponibles, intéressés et recommandés par des managers.
Ça coule de source pour :
Recevez le rapport d'évaluation sous 72h et prenez la meilleure décision.