Cabinet de recrutement RH pour accéder aux meilleurs profils
Nous nous appuyons sur notre réseau de Top Managers pour mettre en évidence des profils cachés du marché qui correspondent à vos enjeux de recrutement.
Partout en France
Nos métiers et secteurs cibles
Digital & Startups
Sales, Marketing, Produit, CSM, Ops, Growth, Management, Finance & RH, etc.
Découvrir nos clients
Tech & Data
C-Level, Manager, Back-end, Front-end, Fullstack, Infra, Data, etc.
Retail
Postes exécutifs et dirigeants sur les secteurs du E-commerce, Travel, Retail, etc.
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en détails
Avizio Recrutement en chiffres
0
EXCLUSIVITÉ
ou frais d'upfront
+
25
TALENTS & ACCOUNT MANAGER
experts du recrutement
+
600
CLIENTS
répartis dans toute la France
+
1000
TALENTS
accompagnés depuis 2019
UNE DÉMARCHE DE TRANSPARENCE
Une offre simple et claire
Approche business : Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre
Nous échangeons sur votre culture, vos attentes et le contexte de votre recrutement. Un brief ultra complet est ensuite diffusé auprès de notre réseau de Manager.
Accéder à un marché caché : Les meilleurs talents ne cherchent pas, nous les trouvons
Notre méthode de sourcing repose sur la recommandation issue de notre réseau unique de Top Managers. Nous identifions des Talents hors marché. Recruter via notre réseau c'est 2 fois plus rapide et le turnover réduit de 30% après 2 ans.
Du manager au board : Nous sommes spécialistes des profils hauts niveaux
Nos Talents sont des profils de haut niveau experts des métiers du digital allant du manager au C-level jusqu’au niveau exécutif (CEO et membre du codir). Pour ces derniers profils nous nous spécialisons notamment sur une large verticale retail : travel, grande distribution, e-commerçant…
👉 Nous réinventons la chasse de tête !
Avizio recrutement
Ils nous font confiance
Très bonne expérience avec Avizio, des personnes à l'écoute qui ont vraiment envie de trouver la bonne personne pour nous. Je recommande vivement !
Aurelien de Meaux
Co-fondateur & CEO
chez
Electra
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Avizio nous a vraiment aidés dans la phase de calibration et le sourcing du candidat. Ils ont eu un rôle important d’accompagnement du candidat et du futur employeur. Ils ont su faire le maillon entre les deux, donner du feedback sur le rythme et jouer le rôle de tiers de confiance.
Nicolas Marchais
VP Sales & GM France
chez
Spendesk
Avizio comprend toujours nos enjeux de recrutement avec précision et sait mobiliser son réseau de managers pour trouver les meilleurs profils.
Tarik Benabdallah
Founder, CEO
chez
Pelico
Pour le succès de tous
Notre valeur ajoutée
Des Talents recommandés
Nos talents sont recommandés par les meilleurs Top Managers de la Tech française.
Accédez à un marché caché
Les meilleurs talents ne cherchent pas mais notre réseau nous les présente.
Nous allons vite
J+7 : vous obtenez des profils pertinents.
Vous les rencontrez dans la foulée.
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1ère longlist gratuite
Notre équipe vous présente une 1ère liste gratuite.
Facturation fixe par palier
La facturation est simple. Elle est fixe par palier de salaire.
Au succès
et sans exclu !
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0€ upfront
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100% au succès
Top talents, hors marché
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