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Nous avons constitué un réseau unique de Top Managers que nous sollicitons pour faire émerger des talents au sein de leur réseau personnel. Découvrez la puissance de la recommandation qualifiée.

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

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"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."

Tim Wirth - VP Southern Europe

"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."

Xavier Starkloff - CEO

"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."

Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO

"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."

Yan de Paula - CPO

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Chaque profil vous est recommandé par un manager briefé sur vos enjeux.

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Vous obtenez une 1ère shortlist gratuite de top profils. Vous sélectionnez ceux que vous souhaitez rencontrer.

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Nous vous mettons en relation avec les Talents que vous souhaitez rencontrer dans les plus brefs délais.

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La facturation est simple. Elle est fixe par palier de salaire.

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Chaque profil retenu peut passer un assessment auprès d'un Expert du réseau Avizio.

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Le recrutement est un enjeux de croissance et se tromper peut
coûter très cher, 50 000€ selon une étude Linkedin.

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Un Expert Avizio va passer 30 à 50 compétences concrètes
en revue et vous remettre un rapport.

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Ne laissez pas les soft skills influer sur votre réflexion.

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Nous proposons les experts les plus pertinents
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