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Ils nous mandatent pour leur présenter les talents indispensables à leur croissance !

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L'ADN d'Avizio repose sur un réseau de +500 Top Managers, en poste dans les plus grandes entreprises. Nous trouvons toujours quelqu'un à qui parler ;)

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Les talents sont notre priorité

L'équipe est réellement à l'écoute, et délivre un véritable accompagnement tout au long du process. Une expertise solide, des opportunités cohérentes et très souvent encore confidentielles (hors des radars de LinkedIn), et une relation privilégiée qui dure sur le long terme. Un grand merci !
Jean-Patrick Cheylan
"Quelle chance d'avoir pu être mise en contact avec Avizio, surtout en ces temps si complexes ! L'équipe a une réelle compréhension des attentes et enjeux des candidats comme des entreprises et se différencie par l'importance qu'elle accorde à trouver le match parfait entre les deux parties. Le tout en étant disponible et impliquée tout au long du processus... Je recommande sans hésitation !"
Emma Foures
Les Talents recommandent Avizio
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C'est important, notre démarche est basée sur un recrutement par recommandation.
💌 Merci, l'équipe Talent Avizio te contactera rapidement !
En attendant, tu peux dores et déjà rejoindre l'aventure ici 🔥
Oupss! Si le problème persiste, contactez-nous par emailavec grand plaisir !
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Un bon recrutement est une question de timing. Nous remboursons au lieu de remplacer, c'est plus simple.

ENSEMBLE, CRÉONS UNE BELLE AVENTURE

Notre démarche

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Les talents sont notre priorité

Avizio a su me mettre en relation avec PowerOfMoss, une jeune startup qui me correspond vraiment ! Merci à Maxime pour son temps, son écoute et la pertinence de son accompagnement.
Eliot Chombart
Eliot Chombart
Pour le changement que je voulais faire, j'étais à la recherche d'un mentor ce qui rendait mes recherches compliquées. Les équipes d'Avizio ont su comprendre ce que je cherchais et me présenter des personnes inspirantes. Merci :)
Sylvain C.
Sylvain C.
L’équipe Avizio a joué un rôle primordial dans ma recherche d’un nouveau challenge professionnel. Force de proposition et de conseils, ils m’ont permis d’affiner mes critères et de rencontrer Xavier et Joshua (co-founders de S2S). Je me sens aujourd’hui tout à fait épanoui au sein de Start 2 Scale. Merci Avizio !
Brice Mariel
Brice Mariel
Rushmix, c’est challengeant, puisqu’on a des tâches très différentes chaque jour, mais également très bienveillant, avec une attention portée sur chacun d’entre nous. J’avais besoin d’être dans une start-up en plein essor, dans laquelle il faut tout mettre en œuvre pour réussir son développement, et Avizio a très bien répondu à cette attente.
Guillaume de La Bourdonnaye
Guillaume de La Bourdonnaye
Mon expérience avec Avizio a été assez expéditive, car il a suffi d’un appel avec Henri. Ce que je retiens, c’est qu’entre la lecture de mon CV et cet appel de 5 minutes, il a parfaitement réussi à cerner ce que je voulais, où j’en étais, et à trouver une équipe compatible à mon profil.
Brice Bourreau
Brice Bourreau
Suite à mon retour d’expatriation, j’ai contacté Avizio, car j’étais sorti du milieu startup français depuis quelques années, et j’avais envie de renouer pour un nouveau challenge après avoir eu la chance de le vivre en Asie. Je savais qu'il y aurait les bonnes portes d'entrée pour un poste de Head of Sales dans une startup Tech. Après un échange de 30/40 min, Henri a tout de suite cerné quelles sociétés pouvaient coller avec mes valeurs et mes envies. Je démarrais chez Betterway 3 semaines plus tard… D'ailleurs, je travaille encore avec Avizio aujourd'hui pour recruter notre équipe commerciale. Qualité d'écoute, dynamisme et large réseau professionnel font d'Avizio un véritable partenaire.
Tanguy de Grandmaison
Tanguy de Grandmaison
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