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Les Insight Avizio

Nous invitons régulièrement des Experts Métier et Top Managers du Réseau Avizio à venir échanger autour des thématiques Tech, RH et Business. Le format se veut volontairement informel pour favoriser au maximum le partage d'anecdotes, de best practices et autres retours d'expérience.

Replays

Les dernières sessions

RH
Legal

Le congé maternité/paternité

Carrière en pause?

Avec les Top Managers du réseau Garance Yverneau, CEO @Garance&Moi, et Joy Solva, Fondatrice de @WePulp.
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RH
Marketing

Marque Employeur

Y a-t-il un (seul) pilote dans l'avion?

Avec les Top Managers du réseau Kevin Bourgeois, Président et Co-founder @Supermood et Manon Silvain, DRH @Wecasa.
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RH
Business

Structurer ses équipes RH

Quelle organisation pour quelle croissance ?

Avec les Top Managers du réseau Albane Bressolle-Chataigner, Chief People Officer @Back Market, Xavier Molinie, VP of HR @Critizr et Kataryna Urbanik, HR Director @Conduktor.
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Marketing

Product Marketing

Discipline Produit ou Marketing ?

Avec les Top Managers du réseau François Laxalt, ex-Vice Président Product Marketing @Tinyclues, et Nicolas Zullo, Product Marketing Directo @Doctolib.
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Business

Ventes complexes

Un succès d'équipe ?

Avec les Top Managers du réseau Vianney Bondu, VP Sales @Trustpair, et Emeric Koda, Sales Director - Southern Europe @Akeneo.
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Growth
Marketing

Growth & Marketing

Casser les idées reçues

Avec les Top Managers du réseau Victoria Weidemann, Chief of Growth Officer @Proprioo, et Grégoire d'Aboville, Head of Growth @Jump.
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Marque Employeur

Y a-t-il un (seul) pilote dans l'avion?

Avec les Top Managers du réseau Kevin Bourgeois, Président et Co-founder @Supermood et Manon Silvain, DRH @Wecasa.
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Product Marketing

Discipline Produit ou Marketing ?

Avec les Top Managers du réseau François Laxalt, ex-Vice Président Product Marketing @Tinyclues, et Nicolas Zullo, Product Marketing Directo @Doctolib.
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Growth & Marketing

Casser les idées reçues

Avec les Top Managers du réseau Victoria Weidemann, Chief of Growth Officer @Proprioo, et Grégoire d'Aboville, Head of Growth @Jump.
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Les marques face à l’éthique

L’exemple du marketing dans la Santé

Avec les managers du Réseau Pauline d'Orgeval, Co-fondatrice & Présidente @deuxiemeavis.fr, et Guillaume Laguette, CMO @Lifen.
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Sales x Marketing

2 rôles, 1 même objectif

Avec les experts Andie Camara, Head of Sales @Swile et Raphaël Dardek, CMO @Gymlib.
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Comment structurer son équipe Sales ?

Best practices et partage d’expérience

Comment structurer son équipes Sales : Best practices et partage d’expérience. Avec les experts Albane Brézillon, Head of Sales B2B @Phenix et Alexandre Lequien, Head of Sales @Pretto.
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Structurer son équipe Produit

Best practices & Fausses bonnes idées

Avec les experts Fanny Jacob, VP Product @OpenClassrooms et Olivier Courtois, Ex VP-Product @comet & Product Director @ManoMano.
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Sales Ops & Perf

Like a Sales Machine !

Avec les experts Chloé Courtois, Sales Tools Product Lead chez @Doctolib, et Benjamin Boileux, Head of Business Operations @Yousign.
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Sales x Marketing

2 rôles, 1 même objectif

Avec les experts Andie Camara, Head of Sales @Swile et Raphaël Dardek, CMO @Gymlib.
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Comment structurer son équipe Sales ?

Best practices et partage d’expérience

Comment structurer son équipes Sales : Best practices et partage d’expérience. Avec les experts Albane Brézillon, Head of Sales B2B @Phenix et Alexandre Lequien, Head of Sales @Pretto.
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Structurer ses équipes RH

Quelle organisation pour quelle croissance ?

Avec les Top Managers du réseau Albane Bressolle-Chataigner, Chief People Officer @Back Market, Xavier Molinie, VP of HR @Critizr et Kataryna Urbanik, HR Director @Conduktor.
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Ventes complexes

Un succès d'équipe ?

Avec les Top Managers du réseau Vianney Bondu, VP Sales @Trustpair, et Emeric Koda, Sales Director - Southern Europe @Akeneo.
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Ils ont quitté Paris !

Retours d'expérience côté Talent & Entreprise

Ils ont quitté Paris ! Retours d'expérience côté talent & entreprise Avec les experts Avizio Gaëlle Morisson, VP Sales @Indy (ex Georges.tech) à Lyon et Bastien Giner, Responsable Innovation @Cdiscount à Bordeaux.
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Go international!

L’option Barcelone

Go international! L'option Barcelone avec l'expert Avizio Guillaume Rostand, Président @Frenchtech Barcelona et Benoît Fabre, CTO & Founder @Papernest.
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2021, Get ready!

Engagement, Culture & Inclusion

2021, get ready! avec Yann Mokoko, Global Head of Talent & Culture @Meero et Florie Garnier, DRH @MeilleursAgents.
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Customer Success & Cash

Segmenter, Organiser et Scaler

Avec les experts Elisabeth Courland, Scale / Digital Customer Success Manager @Talentsoft et Maxime Khalfallaoui, Head of Partnership Activation @Sharework (ex Global Head of CS @Mention).
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Chief of staff

Quels rôles en startup?

Chief of Staff: quels rôles en startup? avec Maud Cadeau, Chief of Staff @Ornikar et Henri-François Martin, Chief of Staff @PayFit.
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Le congé maternité/paternité

Carrière en pause?

Avec les Top Managers du réseau Garance Yverneau, CEO @Garance&Moi, et Joy Solva, Fondatrice de @WePulp.
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Marque Employeur

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Avec les Top Managers du réseau Kevin Bourgeois, Président et Co-founder @Supermood et Manon Silvain, DRH @Wecasa.
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Structurer ses équipes RH

Quelle organisation pour quelle croissance ?

Avec les Top Managers du réseau Albane Bressolle-Chataigner, Chief People Officer @Back Market, Xavier Molinie, VP of HR @Critizr et Kataryna Urbanik, HR Director @Conduktor.
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2021, Get ready!

Engagement, Culture & Inclusion

2021, get ready! avec Yann Mokoko, Global Head of Talent & Culture @Meero et Florie Garnier, DRH @MeilleursAgents.
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People UP!

De la RH au People Management

People UP avec Jessica Djeziri, Head HR @365Talents et Virgile Raingeard, VP People @Comet
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Growth & Marketing

Casser les idées reçues

Avec les Top Managers du réseau Victoria Weidemann, Chief of Growth Officer @Proprioo, et Grégoire d'Aboville, Head of Growth @Jump.
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Hack ton réseau

Le bon mindset et les pro tips

Hack ton réseau avec Brice Maurin, Founder @deux.io et Marion Rousset, CEO @Lion
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Le congé maternité/paternité

Carrière en pause?

Avec les Top Managers du réseau Garance Yverneau, CEO @Garance&Moi, et Joy Solva, Fondatrice de @WePulp.
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Bien comprendre son contrat

Préparer sa rupture, partir en bon terme

45 mins de Questions/Réponses RH, légales, juridiques avec un avocat spécialisé.
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Customer Success & Cash

Segmenter, Organiser et Scaler

Avec les experts Elisabeth Courland, Scale / Digital Customer Success Manager @Talentsoft et Maxime Khalfallaoui, Head of Partnership Activation @Sharework (ex Global Head of CS @Mention).
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Chief of staff

Quels rôles en startup?

Chief of Staff: quels rôles en startup? avec Maud Cadeau, Chief of Staff @Ornikar et Henri-François Martin, Chief of Staff @PayFit.
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Qui sommes-nous?

Avizio

Notre Histoire

Le groupe Avizio a été créé début 2019 par deux entrepreneurs, Henri et Maxime avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH et People. L’aventure Avizio a débuté avec un premier service : évaluation de compétences (Avizio Assessment), puis s’est très vite étendue à un deuxième service celui du recrutement de mid et top manager (Avizio Recrutement) partout en France.
En octobre 2021, le service de consultants, experts métier en mission (Avizio in Residence) voit le jour, et adresse les métiers de DRH, Recruteurs (RPO) et Sales Ops. En juin 2022, a intégré European Digital Group.
En septembre 2023, après avoir validé pendant 2 ans le modèle du "temps partagé", Avizio est désormais en mesure d'accompagner toutes les entreprises qui ont besoin d'une ressource externe C-Level sur toutes les verticales métier (Avizio Part-Time).

Notre ambition

Nous souhaitons positionner Avizio comme l’acteur de confiance et le guichet unique pour toutes les entreprises qu’il s’agisse de startups, PME ou groupes internationaux, dans la tech, le digital et les secteurs plus traditionnels comme le retail, le travel ou le e-commerce. Pour cela nous avons constitué et animons au quotidien un réseau de +900 Top Managers qui nous permettent d'accéder à leur propre réseau de Talents, de Clients et favorisent les synergies business. Cela nous permet d'avoir une approche moderne et d'avoir une proposition de valeur en partie portée par les acteurs même de l'écosystème que nous adressons.

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