Events

Les Insight Avizio

Nous invitons régulièrement des Experts Métier et Top Manager du Réseau Avizio à venir échanger autour des thématiques Tech, RH et Business. Le format se veut volontairement informel pour favoriser au maximum le partage d'anecdotes, de best practices et autres retours d'expérience.

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Les Insight Avizio

Nous invitons régulièrement des Experts Métier et Top Manager du Réseau Avizio à venir échanger autour des thématiques Tech, RH et Business. Le format se veut volontairement informel pour favoriser au maximum le partage d'anecdotes, de best practices et autres retours d'expérience.

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Avizio Expert Insight

Des sessions centrées sur des thématiques liées au monde de la tech et de la RH. Des insights pilotées par les meilleurs experts de la tech qui partagent également leurs best practices pour maintenir une culture forte et inclusive.

Replays

Les dernières sessions

Sales

Sales Ops & Perf

Like a Sales Machine !

Avec les experts Chloé Courtois, Sales Tools Product Lead chez @Doctolib, et Benjamin Boileux, Head of Business Operations @Yousign.
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Découvrir les clients d'avizio
Sales
Marketing

Sales x Marketing

2 rôles, 1 même objectif

Avec les experts Andie Camara, Head of Sales @Swile et Raphaël Dardek, CMO @Gymlib.
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Découvrir les clients d'avizio
Product

Structurer son équipe Produit

Best practices & Fausses bonnes idées

Avec les experts Fanny Jacob, VP Product @OpenClassrooms et Olivier Courtois, Ex VP-Product @comet & Product Director @ManoMano.
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Découvrir les clients d'avizio
Legal

Bien comprendre son contrat

Préparer sa rupture, partir en bon terme

45 mins de Questions/Réponses RH, légales, juridiques avec un avocat spécialisé.
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Customer
Ops

Customer Success & Cash

Segmenter, Organiser et Scaler

Avec les experts Elisabeth Courland, Scale / Digital Customer Success Manager @Talentsoft et Maxime Khalfallaoui, Head of Partnership Activation @Sharework (ex Global Head of CS @Mention).
🍿  Voir le replay
Découvrir les clients d'avizio
Marketing
Sales

Comment structurer son équipe Sales ?

Best practices et partage d’expérience

Comment structurer son équipes Sales : Best practices et partage d’expérience. Avec les experts Albane Brézillon, Head of Sales B2B @Phenix et Alexandre Lequien, Head of Sales @Pretto.
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Sales x Marketing

2 rôles, 1 même objectif

Avec les experts Andie Camara, Head of Sales @Swile et Raphaël Dardek, CMO @Gymlib.
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Comment structurer son équipe Sales ?

Best practices et partage d’expérience

Comment structurer son équipes Sales : Best practices et partage d’expérience. Avec les experts Albane Brézillon, Head of Sales B2B @Phenix et Alexandre Lequien, Head of Sales @Pretto.
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Avec les experts Fanny Jacob, VP Product @OpenClassrooms et Olivier Courtois, Ex VP-Product @comet & Product Director @ManoMano.
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Like a Sales Machine !

Avec les experts Chloé Courtois, Sales Tools Product Lead chez @Doctolib, et Benjamin Boileux, Head of Business Operations @Yousign.
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2 rôles, 1 même objectif

Avec les experts Andie Camara, Head of Sales @Swile et Raphaël Dardek, CMO @Gymlib.
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Comment structurer son équipe Sales ?

Best practices et partage d’expérience

Comment structurer son équipes Sales : Best practices et partage d’expérience. Avec les experts Albane Brézillon, Head of Sales B2B @Phenix et Alexandre Lequien, Head of Sales @Pretto.
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Ils ont quitté Paris !

Retours d'expérience côté Talent & Entreprise

Ils ont quitté Paris ! Retours d'expérience côté talent & entreprise Avec les experts Avizio Gaëlle Morisson, VP Sales @Indy (ex Georges.tech) à Lyon et Bastien Giner, Responsable Innovation @Cdiscount à Bordeaux.
🍿  Voir le replay
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Go international!

L’option Barcelone

Go international! L'option Barcelone avec l'expert Avizio Guillaume Rostand, Président @Frenchtech Barcelona et Benoît Fabre, CTO & Founder @Papernest.
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2021, Get ready!

Engagement, Culture & Inclusion

2021, get ready! avec Yann Mokoko, Global Head of Talent & Culture @Meero et Florie Garnier, DRH @MeilleursAgents.
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Customer Success & Cash

Segmenter, Organiser et Scaler

Avec les experts Elisabeth Courland, Scale / Digital Customer Success Manager @Talentsoft et Maxime Khalfallaoui, Head of Partnership Activation @Sharework (ex Global Head of CS @Mention).
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Chief of staff

Quels rôles en startup?

Chief of Staff: quels rôles en startup? avec Maud Cadeau, Chief of Staff @Ornikar et Henri-François Martin, Chief of Staff @PayFit.
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2021, Get ready!

Engagement, Culture & Inclusion

2021, get ready! avec Yann Mokoko, Global Head of Talent & Culture @Meero et Florie Garnier, DRH @MeilleursAgents.
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People UP!

De la RH au People Management

People UP avec Jessica Djeziri, Head HR @365Talents et Virgile Raingeard, VP People @Comet
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Hack ton réseau

Le bon mindset et les pro tips

Hack ton réseau avec Brice Maurin, Founder @deux.io et Marion Rousset, CEO @Lion
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Bien comprendre son contrat

Préparer sa rupture, partir en bon terme

45 mins de Questions/Réponses RH, légales, juridiques avec un avocat spécialisé.
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Customer Success & Cash

Segmenter, Organiser et Scaler

Avec les experts Elisabeth Courland, Scale / Digital Customer Success Manager @Talentsoft et Maxime Khalfallaoui, Head of Partnership Activation @Sharework (ex Global Head of CS @Mention).
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Chief of Staff: quels rôles en startup? avec Maud Cadeau, Chief of Staff @Ornikar et Henri-François Martin, Chief of Staff @PayFit.
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Qui sommes-nous?

Avizio

Notre Histoire

Avizio a été créée, début 2019 par deux co-fondateurs, Henri et Maxime avec la volonté d'aider les startups et entreprises à améliorer leurs recrutements. Ayant, eux-mêmes, éprouvé les difficultés de l'exercice au travers de leurs expériences professionnelles respectives en direction Commerciale et Marketing, ils se sont attaqués à deux raisons principales d'échec : l'évaluation de compétences et le sourcing de Talents. Aujourd'hui, Avizio a évolué et propose désormais un ensemble de services pour aider les entreprises dans leurs enjeux RH : assessment, recrutement, mentoring, missions RH ponctuelles ...

Notre ambition

Aider nos clients à tirer le meilleur de leurs ressources humaines en nous appuyant sur un réseau de +500 Top Managers que nous sollicitons pour nous épauler. Grâce à cette démarche nous accédons à un marché caché de top profils, ainsi qu'à des compétences rares qui font la différence.

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