Prenez la bonne décision de recrutement

Validez les hard skills de vos candidats en sollicitant l'avis d'un Top Manager du réseau Avizio. Prenez la meilleure décision en restant totalement objectif.

Service assessment Avizio

Objectivité

Ajouter un regard neutre dans le process de recrutement. Ne laissez plus les managers seuls face à la décision.

Technicité

Garantissez la technicité de votre recrutement en testant les compétences métier de vos candidats.

Expert Métier

Notre réseau de +850 Experts Métier est composé de Top Managers en poste dans les plus belles entreprises.

Vérifiez les hard skills

Comment ça marche ? 

1.

Choix de l'Expert

Vous choisissez parmi une sélection de 2 à 3 Top Managers les mieux à même de comprendre vos enjeux business.
2.

Les candidats sont évalués

Chaque candidat répond à un business case élaboré par notre pôle d'Experts. Puis échange d'1h en visio avec l'Expert qui note 30 à 50 compétences métier les plus importantes.
3.

Votre rapport sous 72h

Nous vous remettons un audit de compétences très simple à lire qui vous donne une photographie instantanée des forces et lacunes du candidat pour prendre une décision plus objective. 
En savoir plus

Limitez le risque

(R)Assurez votre choix

Évaluation de hard skills

Le recrutement est un enjeu de croissance et se tromper peut coûter très cher, 50 000€ selon une étude LinkedIn.

Ajoutez de la technicité

Assurez-vous que votre candidat maîtrise les compétences attendues pour le poste, sans attendre qu'il soit trop tard. Un Expert métier va passer 30 à 50 compétences concrètes en revue et vous remettre un rapport.

Garantissez l'objectivité

Sollicitez un avis extérieur pour ajouter l'objectivité dans votre process de recrutement. Ne laissez pas les soft skills influer sur votre réflexion.

Prix unique

par candidat
Proposition d'Expert Métier
Scorecard personnalisée
Rapport de compétences
Cas pratique de préparation
Résultat sous 72h
En savoir plus

Une Valeur Sûre

Comment prendre la meilleure décision ?

Notre réseau

Votre candidat évalué par un Manager en poste

+800
Top Managers

Nous avons constitué un réseau unique de Top Managers que nous sollicitons pour faire émerger des talents au sein de leur réseau personnel. Découvrez la puissance de la recommandation qualifiée.