Avizio aide les entreprises à mieux recruter.

Nous avons développé un réseau de Top Managers que nous sollicitons pour répondre à vos enjeux RH.

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Cabinet de recrutement expert des profils cadres & C-level

Partout en France notre équipe d'experts vous accompagne dans le recrutement de cadres, managers et C-Level. Notre approche ultra-personnalisée et confidentielle nous permet de mettre en évidence les top profils qui vous correspondent.

Service recrutement Avizio

Pourquoi choisir Avizio Recrutement ?

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Que du Succès

Notre modèle nous permet de travailler efficacement au succès, profitons-en.

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Avizio Recrutement en chiffres

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30

TALENTS & ACCOUNT MANAGER

experts du recrutement

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700

CLIENTS

répartis dans toute la France

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TALENTS

accompagnés depuis 2019

POUR LE SUCCÈS DE TOUS

Comment ça marche ?

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Des Talents recommandés

Nos talents sont recommandés par les meilleurs Top Managers de la Tech française.

Accédez à un marché caché

Les meilleurs talents ne cherchent pas mais notre réseau nous les présente.

Nous allons vite

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Vous les rencontrez dans la foulée.

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Notre équipe vous présente une 1ère liste gratuite.

Facturation fixe par palier

La facturation est simple. Elle est fixe par palier de salaire.

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nous dépoussiÉrons le marché

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Avec Avizio
Cabinet historique
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Prise de brief et conseils
Longlist de Talents
J+7
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Profils screenés et vérifiés
Profils recommandés par un pair
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Shortlist de Talents
J+20
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100% pertinents et vérifés
Assessment de hard skills (option)
Embauche
J+30
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Règlement J+30

Avizio recrutement

Ils nous font confiance

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Très bonne expérience avec Avizio; des personnes à l'écoute qui ont vraiment envie de trouver la bonne personne pour nous. Je recommande vivement !
Aurelien de Meaux
Co-fondateur & CEO
chez
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Merci à Camille, notre interlocutrice Avizio pour cette belle mise en relation avec Adriano qui vient de l’étranger et qui apporte énergie, growth mindset et détermination avec son profil. Encore merci à Avizio pour son accompagnement !
Kévin Buisson
Business Development Manager
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Des consultants, experts métier, pour accompagner votre croissance

Renforcez vos équipes avec des ressources ponctuelles ou permanentes ultra spécialisées. Nos consultants "in Residence" sont des experts métiers avec plus de 10 ans d'expérience dans leur domaine. Bénéficiez de l'agilité et de la flexibilité pour des missions stratégiques.

Service assessment Avizio

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Avizio in Residence en chiffres

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70

MISSIONS

réalisées en 2022

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40

EXPERTS MÉTIER

disponibles
immédiatement

+

10

ANNÉES

d'expériences en moyenne pour nos experts

3

CLUBS INTERNES

d'Experts Métier représentés : DRH, Recruteurs et Sales Ops

Pourquoi choisir Avizio in Residence ?

Expérience & Séniorité

Nos consultants métier ont toutes et tous au minimum plus de 10 ans d'expériences dans leur domaine. Ils sont formés auprès des plus belles startups et entreprises en croissance. 

Adaptation & Flexibilité

Grâce à leur expérience, nos consultants métier sont capables de s'adapter à toutes les situations que vous rencontrez. Leur disponibilité immédiate offre une grande flexibilité.

Rapidité et technicité

Nos consultants métier forment un collectif leur permettant de partager leurs connaissances et d'être à la pointe des derniers outils & méthodologies. Ils sont opérationnels dès le 1er jour de mission.
Avizio in residence

Ils nous font confiance

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Ce que j'ai beaucoup apprécié avec Avizio c’est la capacité à lier les besoins d’un client aussi bien en hard skills qu’en soft skills avec les aspirations et les envies d’un candidat. Ça va plus loin que la fiche de poste; c’est assez powerfull.
Denis Saada
CEO Co-Founder
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Grace à Marie et Avizio in Residence; nous avons validé et mis en place nos processus RH afin de préparer notre croissance dans les meilleures conditions.
François Jacob
Cofounder & CFO
chez
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Nous contacter
logo avizio mentoring

Montez en compétences grâce au coaching mentoring

Bénéficiez de l’expertise d’un Top Manager du réseau Avizio qui comprend vos enjeux et a déjà vécu vos problématiques business et managériales. Développez-vous aux côtés des meilleurs.

rendez vous mentoring

notre offre

Le fonctionnement du Mentoring

Un format 1 : 1 ultra personnalisé basé sur votre contexte

Une offre 100% sur-mesure et concrète

Des mentors experts proches de votre réalité business

NOTRE RÉSEAU

Les meilleures solutions se trouvent souvent dans le réseau d’un autre.

+900
Top Managers

Nous avons constitué un réseau unique de Top Managers que nous sollicitons pour aider nos clients à résoudre des enjeux business forts. Découvrez la puissance d'un réseau engagé.

logo service avizio part-time

C-Level & Managers expérimentés, à temps partagé

Besoin de gagner du temps sur un sujet précis, sénioriser une équipe, ou ne pas recruter à temps plein ? Marketing, Finance, Sales, Produit, Customer Success, Tech... Nous avons LE profil qui vous correspond en part-time ou en transition.

Ne perdez pas de temps

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frise chronologique avizio part time

notre offre

Un fonctionnement adapté à vos besoins

Des profils C-Level issus de notre réseau de Top Managers, ultra expérimentés et proches des réalités business

Une flexibilité totale
dans la durée
de mission, fonctionnement au TJM

Plug & play :
Sur-mesure et immédiatement opérationnel

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Pourquoi choisir Avizio Part-Time ?

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300

C-LEVEL & MANAGERS

disponibles pour vous accompagner

+
30

MÉTIERS COUVERTS

Sales, CSX, Marketing, Tech, Product, Finance, etc.

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15

ANS D'EXPÉRIENCE

pour nos Managers Part-Time

100
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OFF MARKET

car nos consultants travaillent uniquement par recommandation

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Prenez la bonne décision de recrutement

Validez les hard skills de vos candidats en sollicitant l'avis d'un Top Manager du réseau Avizio. Prenez la meilleure décision en restant totalement objectif.

Service assessment Avizio
Vérifiez les hard skills

Comment ça marche ? 

Choix de l'Expert

Nous vous proposons une sélection de 2 à 3 Top Managers experts métier en poste dans les plus belles entreprises et les plus à même de comprendre vos enjeux business.

Évaluation des candidats

Le candidat répond à un business case élaboré par nos experts métier et le présente ensuite en 1h. Le Top Manager évaluera 30 à 50 compétences les plus importantes.

Votre rapport sous 72h

Restitution d'un audit de compétence très simple à lire, photographie instantanée des forces et faiblesse du candidat.
Limitez le risque

(R)Assurez votre choix

Évaluez des hard skills à l'aide d'experts
Notre réseau de +900 Experts Métier est composé de Top Managers en poste dans les plus belles entreprises.
Ajoutez de la technicité
Garantissez la technicité de votre recrutement en testant les compétences métier de vos candidats.
Garantissez l'objectivité
Ajoutez un regard neutre dans le process de recrutement. Ne laissez plus les managers seuls face à la décision.

Prix unique

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Cas pratique de préparation
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