Soirée Experts #5 : Summer édition

Une fois les restrictions levées à la fin du mois de juin, l'équipe Avizio (au complet) s'est réjouie de retrouver +100 Experts du réseau sur le rooftop du Raise Lab, pour la traditionnelle Soirée Experts (Summer Edition). L'occasion de retrouver (enfin) les Managers du réseau en physique, mais aussi de faire un point d'étape sur la situation actuelle d'Avizio et nos objectifs !

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07/2021

Le temps d'un discours, nous avons, comme le veut notre tradition, dévoilé les coulisses d’Avizio, entre chiffres, nouvelles têtes et nouveaux projets ! Débrief de cette soirée riche en annonces :

Où en est le réseau ?


En moins d’1 an, le Réseau s’est considérablement développé, jusqu’à atteindre la barre symbolique des 500 Top Managers onboardés. Pour résumer cette belle progression, voici quelques chiffres clé : 

  • +350 managers ont rejoint le réseau depuis fin 2020
  • ils ont participé à +200 missions d’assessment 
  • le réseau a recommandé plus de 1500 Talents à l’équipe Avizio recrutement

L’enjeu des mois qui viennent vont être de maintenir notre niveau d'exigence et garder le cap que nous nous sommes fixés : rejoignent le réseau les managers recommandés par d’autres managers.


Où en est Avizio ? 

En Septembre 2020, Avizio Régions voyait le jour. Aujourd’hui, cette déclinaison du modèle parisien a parfaitement trouvé ses marques, puisqu’une vingtaine de Talents ont pu accéder au job de leurs rêves (hors Paris) et le club de clients ne cesse de se développer et de nous faire confiance.

En Mai dernier, nous lancions un nouveau service de Mentoring, pour compléter notre offre, et permettre à nos clients de parler à des managers qui ont déjà vécu et résolu les problématiques business auxquelles ils sont confrontés. À date, près de 20 missions de Mentoring ont déjà été réalisées, et 50% des entreprises accompagnées ont déjà prévu de nouvelles sessions à la rentrée. 

Plus globalement, cette Summer Edition a aussi été l’occasion de rappeler les temps forts d’Avizio depuis le début de l’année, avec un mois de mai 5 étoiles, marqué par : 


  • Le dépassement du volume d’affaires de 2020 
  • + 300 clients qui nous font confiance
  • une équipe Paris au grand complet 
  • le lancement officiel d’Avizio mentoring 
  • un rebranding réussi autour de nos 3 gammes

Et demain ? 


Avant d’être un ensemble de solutions RH, Avizio c’est d’abord un Réseau, au travers duquel les Managers se rencontrent, créent de la valeur et nous accompagnent dans nos différentes missions. Nous avons donc profité de cette Summer Edition pour partager avec eux nos ambitions sur les prochains mois, et renforcer la position de ce Réseau dans notre croissance de demain. Cela passe principalement par 4 actions : 

  • La co-création de contenus spécifiques avec une réelle expertise Métier 
  • La prise de parole lors d’événements physiques ou digitaux
  • La viralité des services d’Avizio
  • La recommandation de Talents 



Les soirées Experts sont une occasion précieuse de se retrouver autour de nos valeurs : la bienveillance, la transparence et la proximité. Un temps fort pendant lequel nous passons également du bon temps entre pairs.

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