Avizio déploie sa méthodologie d'évaluation de hard skills aux métiers du Produit : Product Owner, Product Manager, Head of Product, Chief Product Officer et VP Product.
Les métiers du Product sont au coeur de la stratégie des entreprises, c'est pour cela qu'il était important pour nous d'être capables d'accompagner nos clients sur ces recrutements à forts enjeux.
Au sein d'une entreprise, les métiers du produit sont parmi ceux qui sont les plus polyvalents car en fonction de la nature du produit ou même de l'ADN de l'entreprise, les profils peuvent être plus orientés Technique ou Design.
Ainsi, il a fallu dans un 1er temps définir le contour et vulgariser les métiers de Product Owner, Product Manager, Head of Product, Chief Product Officer et VP Product.
La maturité du produit et la taille de l'entreprise impactant également le scope d'intervention, nous avons notamment distinguer deux types de Product Manager : Early Stage et Late Stage.
Ce travail de fond a permis de dresser l'ensemble des compétences métier nécessaires à la bonne execution de chaque métier dans un contexte de croissance.
Pour nous accompagner dans le lancement de ces nouveaux métiers et dans la création de tous nos documents d'évaluation (scorecard, business case..) nous nous sommes appuyés sur une quinzaine d'Experts Métier. Merci à Pauline Marol, Thomas Vuchot, Fabrice des Mazery, Martin Pannier, Matthieu Pozza, Diane Mergui, Clément Wehrung et tous les autres.
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