Après la présentation de votre Account Manager, vous retrouverez sur vos candidats : CV & Linkedin, expériences et attentes salariales (toujours à discuter!).
Une présentation de son Talent Manager
Chaque profil que nous accompagnons est suivi par un Talent Manager qui rédige une courte présentation des infos à savoir absolument.
Vous avez la main !
Directement depuis la page, vous pouvez interagir avec votre Account Manager en faisant évoluer le process et en y associant un commentaire.
Faites évoluer le process
Comment ça marche ?
Etape 1
Visualisez et analysez les profils
Suite à la présentation de votre Account Manager, vous retrouvez en un coup d'oeil toutes les infos sur les profils sélectionnés, en vue liste ou kanban.
Etape 2
Changez le "Hiring Stage" du profil
Vous avez la main pour faire avancer le process des candidats. Retrouvez la définition et next step selon les statuts (Hiring stage) ici.
Etape 3
Associez un commentaire
N'hésitez pas à associer un commentaire ou une question qui sera visible uniquement par l'Account Manager.
définitions
Que signifient les Hiring Stages
Vous avez la main pour faire évoluer vos candidats dans le process en choisissant l'Hiring stage adéquat. Certaines actions déclenchent des notifications au candidat et d'autres sont adressées uniquement à votre Account Manager, explications.
Avant que le process ne démarre
Longlisté
Statut de base lorsque Avizio vous présente le profil. Vous pouvez l'utiliser de nouveau si vous avez une question pour votre Account Manager.
Longlisté
Une notification est envoyée uniquement à votre Account Manager qui répondra à votre question/commentaire.
Shortlisté
Le profil vous intéresse et vous souhaitez le rencontrer.
Longlisté
Une notification est envoyée au candidat lui indiquant votre volonté d'initier le process. Nous attendrons sa confirmation avant de faire les intros.
No Go
Après réflexion, vous ne souhaitez pas donner suite, ni rencontrer le candidat. Vous pouvez nous expliquer votre choix en commentaire.
Longlisté
Une notification est envoyée uniquement à votre Account Manager qui se chargera d'informer le candidat.
Placer sur un autre poste
Le profil vous intéresse mais vous avez en tête un autre poste plus adapté.
Longlisté
Une notification est envoyée uniquement à votre Account Manager qui reviendra vers vous pour en discuter.
Pendant le process
En process
Vous continuez le process à la suite du 1er échange.
Longlisté
Aucune action requise. Une notification est simplement envoyée à votre Account Manager pour information.
Offered
Vous avez fait / allez faire une offre au candidat !
Longlisté
Aucune action requise. Une notification est simplement envoyée à votre Account Manager pour information.
Stop process
Vous décidez de stopper le process avec le candidat.
Longlisté
Une notification est envoyée uniquement à votre Account Manage. Vous devez décider qui en informe le candidat.
Faites évoluer le process
Comment ça marche ?
Etape 1
Visualisez et analysez les profils
Etape 2
Changez le "Hiring Stage" du profil
Etape 3
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