Le club des talents Avizio
J'ai eu la chance d’expérimenter des processus de recrutement innovants avec Avizio. J’ai découvert que c’était la meilleure firme de recrutement à Paris (et j’en ai vu beaucoup). Ils ont très facilement compris mes antécédents et mon orientation professionnelle, m’ont jumelé à une entreprise de premier plan avec laquelle je m’intégrais parfaitement, en période de blocage global. Je les recommande fortement !
Aidées par une connaissance solide de nos besoins; les équipes d’Avizio ont su se passer le relai pour trouver la personne qui correspond aussi bien à notre niveau d’exigences qu’aux valeurs de TwicPics. C’est un gros avantage pour des recrutements early comme celui-ci.
Marc-Henri Spiess
Contexte du recrutement
A l’orée d’une nouvelle étape de leur croissance, les cofondateurs de TwicPics ont souhaité renforcer leurs besoins en recrutements, notamment au sein de l’équipe Sales, pour accélérer la commercialisation de leur produit.
Un scope évolutif
L’enjeu était de sélectionner un profil junior, suffisamment formé sur les techniques de développement commercial et envieux d’évoluer / adapter ses objectifs aux différentes phases d’expansion d’une entreprise en croissance.
Le rôle du BDR chez TwicPics
Benjamin a rejoint TwicPics pour soutenir ses cofondateurs dans le déploiement de leur stratégie de vente. Il aura notamment pour mission d’identifier, de qualifier et de développer les opportunités business de l’entreprise.
Voir plus
Céline Demolis, Product Manager chez 360medics
Malcolm Rebourg, VP Sales chez JeudiMerci.
Emilien Simioni, Revenue Operations Manager chez Spendesk.
Amandine Roussel, People Ops chez Flink.
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