Stéphanie Schoenahl
Paris
Expert

Stéphanie Schoenahl

Head of Product @Kolsquare

Avec Avizio, le recrutement de Samuel a été rapide et facile d'exécution ! J’ai trouvé que l’approche des équipes était pertinente sur ce type de poste, car elle permet d’extraire une shortlist très rapidement et laisse le soin au manager de faire une partie du boulot. C’est aussi ma façon de considérer le recrutement, j’ai besoin qu’on me fasse la passe décisive sur les profils disponibles ou intéressants à contacter, et Avizio a parfaitement saisi ces enjeux !

Stéphanie possède une forte expertise en Product. 
Elle a commencé sa carrière chez Empruntis en tant que Product Marketing Manager avant de devenir Head of Product chez Betlic.
 Elle a ensuite rejoint les équipes des Furets.com en tant que senior product manager. Puis celles de HSCB comme Head of Product.
 Aujourd’hui, Stéphanie est Head of Product chez Kolsquare.

Stéphanie Schoenahl fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Stéphanie Schoenahl touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Head of Product

Kolsquare

< 1 an

Head of Product

HSBC

1,5 ans

Head of Product design & product owner

Betclic

3,5 ans

Spécialités

Product Management
Product Strategy
SAAS

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO