Sophie Doyen
Top Manager

Sophie Doyen

Head of Partnerships @On train

Head of Partnerships chez On train, Sophie a notamment travaillé 5 ans chez JobTeaser où elle a accompagné l'entreprise dans son scale, d'abord au service client et partenariats, puis en créant le département Opération de l'entreprise.

Sophie Doyen fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Sophie Doyen touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Head of Partnerships

On train

< 1 an

Head of Customer Success

Kactus.com

< 1 an

Head of Operations

JobTeaser

1 an

Spécialités

Customer Success
Management
Operations
B2B
Key Accounts

Expériences

Head of Partnerships

On train

< 1 an

Head of Customer Success

Kactus.com

< 1 an

Head of Operations

JobTeaser

1 an

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Operations
B2B
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Head of Partnerships @On train

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B2B
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO