Shawna Samuel
Expert

Shawna Samuel

Marketing Director, France & Benelux @American Express

Shawna a une large expertise international marketing B2C et B2B2C. Elle a notamment commencé sa carrière à New York. Aujourd'hui, elle est Marketing Director France Benelux de American Express.

Shawna Samuel fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Shawna Samuel touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Marketing Director France Benelux

AmEx

5 ans

Director, Membership Rewards Strategy, Marketing, Partnerships & Analytic

AmEx

4 ans

Director, International New Product Development

AmEx

1 an

Spécialités

Marketing
Product Launch
Rewards Startegy
Strategic Partnerships
International

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5 ans

Director, Membership Rewards Strategy, Marketing, Partnerships & Analytic

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Rewards Startegy
Strategic Partnerships
International
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO