Sandrine Mies
Top Manager

Sandrine Mies

CMO @Lunii

Sandrine a commencé sa carrière chez Disney ABC Television Group en tant que Senior Manager Consumer Marketing, Brand & Commmunication puis Director Marketing, Communication & Creative Services Disney Channels, France avant de passer chez The Walt Disney Company comme Director Marketing Media Disney/ABC TV & Research Disney Group, France. Elle est ensuite devenue Senior Director of Marketing France de Anki. Aujourd'hui, Sandrine est CMO chez Lunii.

Sandrine Mies fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Sandrine Mies touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

Besoin d'aide pour évaluer un candidat ?

Expériences

CMO

Lunii

2 ans

Director Marketing Media Disney/ABC TV & Research Disney Group, France

The Walt Disney Company

6 ans

Director Marketing, Communication & Creative Services Disney Channels, France

Disney ABC Television Group

8 ans

Spécialités

Marketing
Marketing Strategy
Management
B2C
Storytelling

Expériences

CMO

Lunii

2 ans

Director Marketing Media Disney/ABC TV & Research Disney Group, France

The Walt Disney Company

6 ans

Director Marketing, Communication & Creative Services Disney Channels, France

Disney ABC Television Group

8 ans

Spécialités

Marketing
Marketing Strategy
Management
B2C
Storytelling
Sandrine Mies

Sandrine Mies

CMO @Lunii

Marketing
Marketing Strategy
Management
B2C
Storytelling

Faites appel à Sandrine Mies pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Sandrine Mies

CMO @Lunii

Faites appel à Sandrine Mies pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO