CTO @Darewise
Aurélie a eu un impact considérable sur notre entreprise pendant son intervention de 5 mois. Elle a mis en place un nombre impressionnant de projets RH qui nous ont permis de remettre la gestion et la motivation de nos talents au cœur de notre stratégie.
Samuel a fait ses armes sur Massive un éditeur de jeux vidéo du groupe Ubisoft en tant que Game Engine puis Lead Programer. Samuel part ensuite chez Crytek, un éditeur indépendant en tant que Lead Programmer avant de lancer Darewise dont il est l'actuel CTO.
4 ans
3 ans
6 ans
Nous avons constitué un réseau unique de top managers que nous sollicitons pour faire émerger des talents au sein de leur réseau personnel et accompagner nos clients dans leurs enjeux RH. Découvrez la puissance de la recommandation qualifiée.
Chief Marketing Officer @Deepki
Head of Digital AM @Talentsoft
Chief Product Officer @October
CTO @Darewise
Programme de 45 min où seul le retour d'expérience concret et factuel prime. C'est l'anti-keynote qui traite de problématique business précise. Présentée par Edith, accompagnée de deux Top Managers du Métier en question.
Les évènements physiques avec le réseau sont l'ADN d'Avizio. Depuis le 1er jour, nous réunissons les Managers pour les impliquer dans la croissance de l'entreprise. Lors d'un moment convivial et informel, nous échangeons entre paires.
Les Managers du Réseau prennent part à de nombreux formats de contenus plus discrets: Petit déj métier, Diner Avizio, No records etc.
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