Romain Coirault
Top Manager

Romain Coirault

CEO @Lalalab

Romain a une expertise internationale du marketing. Il a notamment fait ses armes chez Danone aux Etats-Unis, puis le coq sportif avant de devenir Marketing & Communications Director Lesfurets.com, puis Chief Growth & Marketing Officer LeCab. Plus récemment, il a été CEO de LALALAB.

Romain Coirault fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Romain Coirault touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

CEO

LALALAB

4 ans

Chief Growth & Marketing Officer

LeCab

2,5 ans

Marketing & Communications Director

Lesfurets.com

3 ans

Spécialités

Growth strategy
Marketing
Mobile
CRM
Product Marketing

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LALALAB

4 ans

Chief Growth & Marketing Officer

LeCab

2,5 ans

Marketing & Communications Director

Lesfurets.com

3 ans

Spécialités

Growth strategy
Marketing
Mobile
CRM
Product Marketing
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO