Rodolphe Harmel
Expert

Rodolphe Harmel

Chief Data Officer @Groupe TF1

Rodolphe a commencé sa carrière dans le secteur industriel. Il a ensuite travaillé en tant que Directeur dans plusieurs entreprises comme Mulliez-Flory, Sa Creadif, iSaveurs et Le Figaro. Aujourd'hui, il est Data Solutions Director dans le Groupe TF1.

Rodolphe Harmel fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Rodolphe Harmel touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Data Solutions Director

Groupe TF1

> 8 ans

Director Emailing

Le Figaro

1 an

Directeur Général Adjoint

iSaveurs (acquired by Le Figaro)

5 ans

Spécialités

Data
B2C
Data Strategy
Data Monetization

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Director Emailing

Le Figaro

1 an

Directeur Général Adjoint

iSaveurs (acquired by Le Figaro)

5 ans

Spécialités

Data
B2C
Data Strategy
Data Monetization
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B2C
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO