Remy Taglang
Paris
Top Manager

Remy Taglang

Chief of Staff @Malt

Rémy a une large expérience en sales et operations. Après avoir lancé sa startup en food, il a notamment été Head of Operations chez Meero, et est aujourd'hui Chief of Staff chez Malt.

Remy Taglang fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Remy Taglang touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Chief of Staff

Malt

< 1 an

VP Sales Operations

Malt

2 ans

Head of Operations

Meero

< 1 an

Spécialités

Management
Leadership
Sales
Operations
Finance
Business

Expériences

Chief of Staff

Malt

< 1 an

VP Sales Operations

Malt

2 ans

Head of Operations

Meero

< 1 an

Spécialités

Management
Leadership
Sales
Operations
Finance
Business
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Chief of Staff @Malt

Management
Leadership
Sales
Operations
Finance
Business

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO