Raphaël Dardek
Expert

Raphaël Dardek

CMO @Gymlib

CMO de Gymlib, Raphaël a piloté des équipes marketing et produit depuis plus de 8 ans dans des entreprises telles que Google, Thales ou Yomoni, et a monté une startup. Il gère aujourd'hui une équipe de 12 personnes sur des problématiques B2B et B2C.

Raphaël Dardek fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Raphaël Dardek touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

CMO

Gymlib

2,5 ans

Head of Product & Marketing Operations

Yomoni

2,5 ans

Marketing mentor

Google

2 ans

Spécialités

Strategy
B2B
B2C
Growth
Brand
Management

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Gymlib

2,5 ans

Head of Product & Marketing Operations

Yomoni

2,5 ans

Marketing mentor

Google

2 ans

Spécialités

Strategy
B2B
B2C
Growth
Brand
Management
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Strategy
B2B
B2C
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO