Notre mentor s'est immédiatement intéressé au fonctionnement de Didomi afin de personnaliser au maximum les conseils à partager. Son adaptabilité à notre business; son leadership et ses plans d'action concrets d'une séance sur l'autre rendent l'expérience très bénéfique. Les équipes montent en compétences et l'augmentation de la rétention nette devrait suivre sur 2023.
Raphaël Boukris fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Raphaël Boukris touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡
à la Une
Nos dernières actualités
