Pierre Mesnage
Top Manager

Pierre Mesnage

VP Procurement & Revenue Management @Rydoo

Pierre a une triple expertise internationale de sales, marketing et procurement. Il a notamment travaillé pour Valeo et Air Liquide, avant de rejoindre Carlson Wagonlit, Essity et Sodexo. Aujourd'hui, il est de VP Procurement & Revenue Management de Rydoo.

Pierre Mesnage fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Pierre Mesnage touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

VP Procurement & Revenue Management

Rydoo

2,5 ans

VP Procurement & Revenue Management

Sodexo Travel & Expenses

3,5 ans

Sales & Marketing Director CWT Meeting & Event EMEA

Carlson Wagonlit Travel

5 ans

Spécialités

Sales Strategy
Revenue management
Marketing
Procurement
International

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VP Procurement & Revenue Management

Rydoo

2,5 ans

VP Procurement & Revenue Management

Sodexo Travel & Expenses

3,5 ans

Sales & Marketing Director CWT Meeting & Event EMEA

Carlson Wagonlit Travel

5 ans

Spécialités

Sales Strategy
Revenue management
Marketing
Procurement
International
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VP Procurement & Revenue Management @Rydoo

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Revenue management
Marketing
Procurement
International

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO