Pierre-Louis Martinie
Expert

Pierre-Louis Martinie

VP Sales & Marketing @EarlyMetrics

Avec plusieurs années d'expériences dans le monde de la startup et du conseil, Pierre-Louis Martinie est aujourd'hui Vice Président Sales & Marketing chez Early Metrics la première agence de ranking pour start-ups et PME innovantes. Early Metrics évalue la fiabilité et croissance potentiel de ses entreprises clientes au travers d'analyses clés non financières.

Pierre-Louis Martinie fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Pierre-Louis Martinie touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Partner - Head of Sales France at Early Metrics

Early Metrics

> 4 ans

Auditeur IPEU

PwC

2 ans

Responsable Marketing & Business Development

Content-square

< 1 an

Spécialités

Audit Commercial
Finance

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO