Pauline Bergeret
Top Manager

Pauline Bergeret

DRH @Algolia

Pauline a exploré de nombreuses facettes (généraliste, HRBP) de la fonction RH pendant 10 ans chez AXA Group avant de rejoindre le monde merveilleux des start-ups en tant que DRH d'Algolia il y a 2 ans. Elle présente la particularité d'avoir une expérience forte dans des environnements matures en grands groupes, en France et à l'international, ainsi que dans des environnements start-up à évolution rapide en pleine croissance.

Pauline Bergeret fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Pauline Bergeret touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

Besoin d'aide pour évaluer un candidat ?

Expériences

HR Director

Algolia

2,5 ans

Talent Manager

AXA US

1 an

HRBP / Généraliste

AXA Headquarter

9 ans

Spécialités

Management
Coaching
Compensation and benefits
Employment law
Diversity & inclusion
Talent Management

Expériences

HR Director

Algolia

2,5 ans

Talent Manager

AXA US

1 an

HRBP / Généraliste

AXA Headquarter

9 ans

Spécialités

Management
Coaching
Compensation and benefits
Employment law
Diversity & inclusion
Talent Management
Pauline Bergeret

Pauline Bergeret

DRH @Algolia

Management
Coaching
Compensation and benefits
Employment law
Diversity & inclusion
Talent Management

Faites appel à Pauline Bergeret pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Pauline Bergeret

DRH @Algolia

Faites appel à Pauline Bergeret pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO