Ombline de Coriolis
Expert

Ombline de Coriolis

Chief Marketing Officer @Cafeyn

Ombline a une large expertise marketing. Elle a fait ses armes en agence, avant de rejoindre ING Direct France comme Head of Media & Acquisition. Elle a ensuite été la VP Marketing de Deezer. Aujourd'hui, elle est CMO de Cafeyn.

Ombline de Coriolis fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Ombline de Coriolis touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

CMO

Cafeyn

2 ans

VP Marketing

Deezer

5 ans

Head of Media & Acquisition

ING Direct France

4 ans

Spécialités

Acquisition
Account Management
SEM
Marketing Strategy
International

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CMO

Cafeyn

2 ans

VP Marketing

Deezer

5 ans

Head of Media & Acquisition

ING Direct France

4 ans

Spécialités

Acquisition
Account Management
SEM
Marketing Strategy
International
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Account Management
SEM
Marketing Strategy
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO