Olivier Milcent
Paris
Expert

Olivier Milcent

CMO @Deepreach

Olivier a une large expérience internationale de produit et marketing. Il a notamment fait ses armes en product marketing chez Warner Music Group, Reed Midem et La Française des Jeux, avant de devenir le CMO de Momac, l'EMEA Director Product Marketing de Sandvine puis le CMO & Co-founder de Jamset. Il a ensuite été le CMO de Welcome to the jungle et est désormais le CMO de Deepreach.

Olivier Milcent fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Olivier Milcent touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

CMO

DeepReach

< 1 an

CMO

Welcome to the jungle

1 an

CMO & Co-founder

Jamset

3 ans

Spécialités

Marketing Strategy
Acquisition
Branding
Product Marketing
International
Management

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Welcome to the jungle

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CMO & Co-founder

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3 ans

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Marketing Strategy
Acquisition
Branding
Product Marketing
International
Management
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO