Nicolas Jambin
Expert

Nicolas Jambin

Business & Customer Insights Manager @LVMH

Nicolas a travaillé en Account Management d'abord chez Heaven Conseil puis chez Publicis. Il a fondé HopShop en 2014, une plateforme de réservation de pop-up store. Il a ensuite été Head of Digital France de Hammerson puis Senior Manager User Experience chez PwC. Aujourd'hui, il est Business & Customer Insights Manager chez LVMH.

Nicolas Jambin fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Nicolas Jambin touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

Besoin d'aide pour évaluer un candidat ?

Expériences

Senior Manager User Experience

PwC

> 2 ans

Managing Director

Agence West

> 2 ans

International Account Director

Publicis Groupe

> 2 ans

Spécialités

International
Transformation digitale
UX
Innovation
Marketing Strategy

Expériences

Senior Manager User Experience

PwC

> 2 ans

Managing Director

Agence West

> 2 ans

International Account Director

Publicis Groupe

> 2 ans

Spécialités

International
Transformation digitale
UX
Innovation
Marketing Strategy
Nicolas Jambin

Nicolas Jambin

Business & Customer Insights Manager @LVMH

International
Transformation digitale
UX
Innovation
Marketing Strategy

Faites appel à Nicolas Jambin pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Nicolas Jambin

Business & Customer Insights Manager @LVMH

Faites appel à Nicolas Jambin pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO