Nathalie Sauvage
Expert

Nathalie Sauvage

DRH @Kamet

DRH de Kamet (startup studio insurtech), Nathalie a une expérience de création et structuration de fonctions RH dans des environnements internationaux en hyper croissance. Forte d'une double expérience startup / grands groupes, elle coache des entrepreneurs sur leurs problématiques Talent / culture / organisation en plus de ses missions opérationnelles.

Nathalie Sauvage fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Nathalie Sauvage touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Chief People Officer

Kamet

4 ans

U.S. Career Services Manager

L.E.K. Consulting

2,5 ans

HR Manager

Canal+

2 ans

Spécialités

Talent acquisition
Talent development
Global HR strategy
Structuration fonctions RH

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO