Ludivine Gloria
Expert

Ludivine Gloria

Head of Marketing @ZF Group

Ludivine a fait ses armes dans le secteur automobile chez Midas France en tant que Category Manager avant de rejoindre les équipes d'Oscaro.com comme Senior Market Manager pour finir Head of Marketing Products. Elle a ensuite mis un pied dans le secteur de la food, chez Nestor, où elle a occupé le poste de CMO. Aujourd'hui, Ludivine est Head of Marketing France et Benelux au sein du groupe ZF.

Ludivine Gloria fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Ludivine Gloria touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Head of Marketing

ZF Group

< 1 an

CMO

Nestor

< 2 ans

Head of Marketing Product

Oscaro.com

7 ans

Spécialités

Category Management
Product Marketing
Marketing Strategy
Acquisition Strategy

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CMO

Nestor

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Oscaro.com

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Product Marketing
Marketing Strategy
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO