DRH @Yomoni
Dès nos premiers échanges, l'équipe Avizio s'est montrée à l'écoute et super disponible. Ils ont parfaitement compris nos besoins et ont shortlisté plusieurs profils pertinents. Nous avons avancé avec deux d'entre-eux, mais rapidement, nous étions tous convaincus que Vincent avait le parfait profil, et on ne s'est pas trompés. La présence d'un expert est rassurante et une vraie force, pour reprendre la formule : qui mieux qu'un CTO pour évaluer un CTO ?
Lucie a occupé des postes en Sales avant de rejoindre le monde des RH. Elle a travaillé chez Skello où elle a occupé les postes de Head of People puis VP People. Aujourd'hui, Lucie est Head of People chez Yomoni.
Lucie Guinois fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Lucie Guinois touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡
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Lucie Guinois fait partie du réseau de Managers d'Avizio
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Nous avons constitué un réseau unique de top managers que nous sollicitons pour faire émerger des talents au sein de leur réseau personnel et accompagner nos clients dans leurs enjeux RH. Découvrez la puissance de la recommandation qualifiée.
Retour d’expérience
Les Managers parlent du Réseau


Paris
Top manager
Chief Marketing Officer @Deepki

Ce que j’aime chez Avizio, c’est le côté réseau décloisonné de top managers, abordé de façon très humaine et personnalisée!

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Paris
Top manager
Head of Digital AM @Talentsoft

J’adhère à la promesse “human to human” d’Avizio. A contre-courant du tout algorithmique, elle réaffirme la valeur de la relation interpersonnelle et la puissance de la recommandation. J'aime pouvoir partager mes enjeux stratégiques et mon expertise avec mes pairs, en toute confiance.

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Paris
Top manager
Chief Product Officer @October

J’aime l’idée d’un réseau décloisonné qui permet de rencontrer des top managers de tous domaines. Je partage volontiers mon expertise via du mentoring. Et en plus, j'apprends des autres via des événements off et des mises en relation.

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