Loïc Jeanjean
Lisbonne
Top Manager

Loïc Jeanjean

Head of Growth @Pleo

Loïc a commencé sa carrière au Canada en tant que Sales & Marketing Director chez Palagon puis est passé chez Tidal Interactive comme Digital Marketing Manager avant de rejoindre Advisor Website en tant que Vice President of Growth. Loïc est ensuite revenu en France chez Ledger comme Head of Marketing puis CMO chez Assurly. Aujourd'hui Loïc est Head of Growth Marketing & Demand Generation chez Pleo.

Loïc Jeanjean fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Loïc Jeanjean touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Head of Growth Marketing & Demand Generation

Pleo

< 1 an

Head Of Marketing

Ledger

< 2 ans

Vice President of Growth

Advisor Websites

9 ans

Spécialités

SaaS marketing
Growth & Marketing strategy
Fintech
Martech
International

Expériences

Head of Growth Marketing & Demand Generation

Pleo

< 1 an

Head Of Marketing

Ledger

< 2 ans

Vice President of Growth

Advisor Websites

9 ans

Spécialités

SaaS marketing
Growth & Marketing strategy
Fintech
Martech
International
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SaaS marketing
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Fintech
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO