Kristofer Moisan
Top Manager

Kristofer Moisan

Ex-CEO @Addock.co

Avec 10 ans d'expériences de création de projets entrepreneuriaux, Kristofer Moisan a déjà vendu deux de ses startups (Activty Media et Addock). Aujourd'hui, il accompagne les startups et PME dans leurs restructurations et post intégrations. Récemment, il s'est également lancé un nouveau challenge en fondant une nouvelle startup, nommée Stealth.

Kristofer Moisan fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Kristofer Moisan touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

CEO & Founder

Addock.co

> 6 ans

CEO & Founder

Activty Media

> 3 ans

Co-Founder & CEO

Friendly Moment

4 ans

Spécialités

Restructuring
SAAS
Lancement de produit
PMI (Post intégration)
Sales Strategy
Marketing Automation

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO