Julien Pelletier
Top Manager

Julien Pelletier

Head of Product Design @Heetch

Julien est Head of Product Design chez Heetch, où il a recruté et manage une équipe de 8 designers. Ses 12 ans d'expérience l'ont, entre autre, mené chez BlaBlaCar et à monter sa propre startup dans l'économie collaborative: Cookening.

Julien Pelletier fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Julien Pelletier touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

Besoin d'aide pour évaluer un candidat ?

Expériences

Head of Product Design

Heetch

3,5 ans

UX designer

Blabacar

2 ans

Co-Founder & CPO

Cookening

3 ans

Spécialités

Apps
B2C
Design
Product

Expériences

Head of Product Design

Heetch

3,5 ans

UX designer

Blabacar

2 ans

Co-Founder & CPO

Cookening

3 ans

Spécialités

Apps
B2C
Design
Product
Julien Pelletier

Julien Pelletier

Head of Product Design @Heetch

Apps
B2C
Design
Product

Faites appel à Julien Pelletier pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Julien Pelletier

Head of Product Design @Heetch

Faites appel à Julien Pelletier pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO