Julien Lazorthes
Toulouse
Expert

Julien Lazorthes

CFO @Leetchi.com

Julien a commencé sa carrière comme collaborateur d’Administrateur Judiciaire (titulaire du diplôme) au sein de trois études. Parmi ses missions, il accompagnait le chef d’entreprise à faire face à des difficultés, notamment d’ordre financier, et le suppléer en fonction de la procédure judiciaire ouverte (sorte de mix CFO-CEO). Il intègre ensuite Leetchi Group comme Responsable Financier et est aujourd'hui CFO de Leetchi.

Julien Lazorthes fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Julien Lazorthes touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

Besoin d'aide pour évaluer un candidat ?

Expériences

CFO

Leetchi.com

> 1 an

Responsable Financier - Leetchi Group

Leetchi.com

> 1 an

Collaborateur d’Administrateur Judiciaire

AJILINK

< 1 an

Spécialités

Finance
Management
Risk management
Refinancing
Compliance
Juridique

Expériences

CFO

Leetchi.com

> 1 an

Responsable Financier - Leetchi Group

Leetchi.com

> 1 an

Collaborateur d’Administrateur Judiciaire

AJILINK

< 1 an

Spécialités

Finance
Management
Risk management
Refinancing
Compliance
Juridique
Julien Lazorthes

Julien Lazorthes

CFO @Leetchi.com

Finance
Management
Risk management
Refinancing
Compliance
Juridique

Faites appel à Julien Lazorthes pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Julien Lazorthes

CFO @Leetchi.com

Faites appel à Julien Lazorthes pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO