Jérémy Goillot
Expert

Jérémy Goillot

Head of Growth @Spendesk

Head of Growth chez Spendesk, Jérémy a rejoint l'aventure dès sa création et a piloté la première équipe Growth polyvalente à Paris, composée de Developer, Marketer, Data Scientist et Designer. Parmi ses exériences majeures, il a été associé chez eFounders, un des startups studios à succès de la place parisienne.

Jérémy Goillot fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Jérémy Goillot touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

Besoin d'aide pour évaluer un candidat ?

Expériences

Head of Growth

Spendesk

2 ans

Associate

eFounders

1 an

Lead Generation Manager

Sigfox

1 an

Spécialités

B2B
SAAS
Small & Medium Businesses
Product

Expériences

Head of Growth

Spendesk

2 ans

Associate

eFounders

1 an

Lead Generation Manager

Sigfox

1 an

Spécialités

B2B
SAAS
Small & Medium Businesses
Product
Jérémy Goillot

Jérémy Goillot

Head of Growth @Spendesk

B2B
SAAS
Small & Medium Businesses
Product

Faites appel à Jérémy Goillot pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Jérémy Goillot

Head of Growth @Spendesk

Faites appel à Jérémy Goillot pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO