Jérémie Trouillet
Expert

Jérémie Trouillet

CRO @SaleCycle

Avec 15 années d'experience dans la vente dont 6 années passées aux Etats-unis entre New-York et Boston. Jérémie évolue dans la vente de logiciel en mode SAAS depuis 2010. Il a commencé à vendre la suite logiciel d'Experian aux Etats-Unis avant de rentrer en France et de rejoindre les équipes Parisiennes. Il rejoint SaleCycle en 2014 en tant que contributeur individuel, puis a monté l'équipe parisienne qu'il a managé pendant 2 ans afin d'atteindre une équipe de 12 personnes. Depuis 2020, il occupe le poste de CRO.

Jérémie Trouillet fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Jérémie Trouillet touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

CRO

SaleCycle

< 1 an

Global Head of Sales

SaleCycle

2 ans

Account Executive

Experian

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Sales
Mentoring
Leadership

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO