DRH @UpStreamPay
Beaucoup de rigueur dans les échanges au cours des 5 process de recrutement. Ils se sont tous très bien passés ! Maxime a su comprendre dès le départ les différents besoins d’Upstream Pay. Il a également fait preuve de persévérance et force de proposition pour nous présenter des tops profils correspondant au mieux à nos attentes et besoins exprimés.
Ingrid a une large expertise RH. Elle a fait ses armes dans le retail (Promod, Pimkie) avant de rejoindre Oney. Aujourd'hui, elle accompagne sous différents formats les entreprises dans leur stratégie RH.
1 an
4 ans
4 ans
Nous avons constitué un réseau unique de top managers que nous sollicitons pour faire émerger des talents au sein de leur réseau personnel et accompagner nos clients dans leurs enjeux RH. Découvrez la puissance de la recommandation qualifiée.
Chief Marketing Officer @Deepki
Head of Digital AM @Talentsoft
Chief Product Officer @October
DRH @UpStreamPay
Programme de 45 min où seul le retour d'expérience concret et factuel prime. C'est l'anti-keynote qui traite de problématique business précise. Présentée par Edith, accompagnée de deux Top Managers du Métier en question.
Les évènements physiques avec le réseau sont l'ADN d'Avizio. Depuis le 1er jour, nous réunissons les Managers pour les impliquer dans la croissance de l'entreprise. Lors d'un moment convivial et informel, nous échangeons entre paires.
Les Managers du Réseau prennent part à de nombreux formats de contenus plus discrets: Petit déj métier, Diner Avizio, No records etc.
%201.svg){kind=icon}
.jpeg)
