CFO @JobTeaser
Ce qui était confort; c’est la rapidité de démarrage de la mission ! Le fait d’avoir; dès notre première prise de contact avec Avizio; la présentation d’un panel de profils qualifiés nous a conduit à nous rendre compte très vite du type de profils face à nous dans la recherche. Nous avons pu rencontrer par l’entremise du cabinet des candidats orientés data; performance; SEO; acquisition… donc on a très vite matché sur des profils. C’est le meilleur scénario qui s’est réalisé : compréhension rapide du besoin; pluralité de candidats; bonne compréhension de quels profils correspondaient à notre offre; et l’accompagnement jusqu’au closing et au delà; de manière très smooth.
Grégory a une double expertise de CFO et Sales Ops. Il a fait ses armes chez Solucom (Wavestone) avant de devenir RAF de ConvictionsRH. Aujourd'hui, il est CFO de JobTeaser.
Grégory Desmaretz fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Grégory Desmaretz touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡
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Nous avons constitué un réseau unique de top managers que nous sollicitons pour faire émerger des talents au sein de leur réseau personnel et accompagner nos clients dans leurs enjeux RH. Découvrez la puissance de la recommandation qualifiée.
Retour d’expérience
Les Managers parlent du Réseau


Paris
Top manager
Chief Marketing Officer @Deepki

Ce que j’aime chez Avizio, c’est le côté réseau décloisonné de top managers, abordé de façon très humaine et personnalisée!

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Paris
Top manager
Head of Digital AM @Talentsoft

J’adhère à la promesse “human to human” d’Avizio. A contre-courant du tout algorithmique, elle réaffirme la valeur de la relation interpersonnelle et la puissance de la recommandation. J'aime pouvoir partager mes enjeux stratégiques et mon expertise avec mes pairs, en toute confiance.

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Paris
Top manager
Chief Product Officer @October

J’aime l’idée d’un réseau décloisonné qui permet de rencontrer des top managers de tous domaines. Je partage volontiers mon expertise via du mentoring. Et en plus, j'apprends des autres via des événements off et des mises en relation.

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