Grégoire Thomas
Expert

Grégoire Thomas

VP Marketing & Growth @Doctrine

Grégoire a une double expertise de marketing & growth. Il a notamment été Growth Marketing & Product Marketing Manager du Groupe Infinijob et Head of Marketing & Growth de Kameleoon. Aujourd'hui, il est VP Marketing & Growth de Doctrine.

Grégoire Thomas fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Grégoire Thomas touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

VP Marketing & Growth

Doctrine

2,5 ans

Head of Marketing & Growth

Kameleoon

2,5 ans

CEO & Co-founder

Foodhunt

1 an

Spécialités

Product Marketing
Acquisition
Growth
Strategy
SAAS

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Doctrine

2,5 ans

Head of Marketing & Growth

Kameleoon

2,5 ans

CEO & Co-founder

Foodhunt

1 an

Spécialités

Product Marketing
Acquisition
Growth
Strategy
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Growth
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO