Geraldine Fourre
Top Manager

Geraldine Fourre

Head of Strategic Partnership & Innovation @Qare.fr

Geraldine a fait ses armes dans les équipes sales de Google à Dublin puis à Paris. Aujourd'hui, elle est Head of Strategic Partnership & Innovation chez Qare.fr.

Geraldine Fourre fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Geraldine Fourre touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Strategic Partnership and Innovation

Qare.fr

1 an

Sales and Operations Manager

Google Ads SMB Sales Acquisition Team

> 1,5 ans

Key Account Manager

Retail Industry -Google Ads Sales Team

> 2,5 ans

Spécialités

New Business Development
Operations
Digital Marketing

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Sales and Operations Manager

Google Ads SMB Sales Acquisition Team

> 1,5 ans

Key Account Manager

Retail Industry -Google Ads Sales Team

> 2,5 ans

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Operations
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO