François de Bodinat
Londres
Expert

François de Bodinat

Chief Product Officer @ZeroLight

François a une triple expertise internationale de sales, marketing et produit. Il a fait ses armes chez Dassault Systèmes à Los Angeles, Tokyo et Paris, avant de co-fonder Givted à New York, puis de rejoindre Amazon à Londres. Aujourd'hui, il est CPO de ZeroLight à New Castle.

François de Bodinat fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
François de Bodinat touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Chief Product Officer

ZeroLight

5 ans

CEO

Givted

3 ans

Sales Director France

Dassault Systèmes 3DEXCITE

2,5 ans

Spécialités

e-Commerce
Product Strategy
Marketing Strategy
International

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Givted

3 ans

Sales Director France

Dassault Systèmes 3DEXCITE

2,5 ans

Spécialités

e-Commerce
Product Strategy
Marketing Strategy
International
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO