Chief People Officer @Skello
Après une expérience chez Cartier à New York, Florie rentre en France et rejoint l'aventure Frichti, qui existe alors depuis moins d'un an. Son rôle de HR Manager est généraliste et consiste à monter la fonction de A à Z pour accompagner la croissance fulgurante de la startup. Florie a ensuite rejoint MeilleursAgents comme DRH, à la tête d'une équipe de 10 personnes, dont le rôle est d'aider l'entreprise en forte croissance à scaler grâce au recrutement, à la rétention des talents, à l'accompagnement des managers et de la culture. Aujourd'hui Florie est Chief People Officer de Skello.
1 an
4 ans
2 ans
Nous avons constitué un réseau unique de top managers que nous sollicitons pour faire émerger des talents au sein de leur réseau personnel et accompagner nos clients dans leurs enjeux RH. Découvrez la puissance de la recommandation qualifiée.
Chief Marketing Officer @Deepki
Head of Digital AM @Talentsoft
Chief Product Officer @October
Chief People Officer @Skello
Programme de 45 min où seul le retour d'expérience concret et factuel prime. C'est l'anti-keynote qui traite de problématique business précise. Présentée par Edith, accompagnée de deux Top Managers du Métier en question.
Les évènements physiques avec le réseau sont l'ADN d'Avizio. Depuis le 1er jour, nous réunissons les Managers pour les impliquer dans la croissance de l'entreprise. Lors d'un moment convivial et informel, nous échangeons entre paires.
Les Managers du Réseau prennent part à de nombreux formats de contenus plus discrets: Petit déj métier, Diner Avizio, No records etc.
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