Eve Doat-Arakelian
Expert

Eve Doat-Arakelian

VP Marketing & Public Affairs @Preligens (Ex-EarthCube)

Eve est arrivée chez Gameloft en 2007 en tant que Product Manager, avant de devenir successivement Directrice du BtoC puis VP Business Performance. En 2016, elle rejoint AccorHotels en tant que VP E-commerce et Digital Services : Performance & Growth. Après 2 ans et demi au sein du groupe hôtelier, elle est nommée CMO de Kapten. Aujourd'hui, elle est VP Marketing & Public Affairs de Preligens.

Eve Doat-Arakelian fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Eve Doat-Arakelian touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

VP Marketing & Public Affairs

Preligens (Ex-EarthCube)

1 an

CMO

Kapten

1,5 ans

VP E-commerce & Digital Services

AccorHotels

3 ans

Spécialités

Go-to-market
B2C
Brand
Retention
Méthodologie Agile
Strategy
Budgets

Expériences

VP Marketing & Public Affairs

Preligens (Ex-EarthCube)

1 an

CMO

Kapten

1,5 ans

VP E-commerce & Digital Services

AccorHotels

3 ans

Spécialités

Go-to-market
B2C
Brand
Retention
Méthodologie Agile
Strategy
Budgets
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO