Edouard Hocde
Paris
Top Manager

Edouard Hocde

Head of Growth @Dimpl

Edouard a commencé sa carrière chez 55 / fifty-five en tant que consultant web analyse avant de devenir Data project lead. Il a ensuite rejoint les équipes de DFS comme Senior Analytics Manager à Hong-Kong avant de revenir en terre française chez Qonto en tant que Responsable Acquisition Client. Aujourd'hui, Edouard est Head of Growth chez Dimpl.

Edouard Hocde fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Edouard Hocde touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Head of Growth

Dimpl

< 1 an

Responsable Acquisition Client

Qonto

< 1 an

Data project lead

55 / fifty-five

6 ans

Spécialités

Data marketing
Growth Hacking
Marketing Strategy

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Dimpl

< 1 an

Responsable Acquisition Client

Qonto

< 1 an

Data project lead

55 / fifty-five

6 ans

Spécialités

Data marketing
Growth Hacking
Marketing Strategy
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO