Cristian Thomas
Expert

Cristian Thomas

Food Insider & Social Media Manager @No Classica

Fort d'une expérience de 4 ans en Social Media & Community Management chez Publicis, puis chez Vente-privée, Cristian a créé son entreprise de communication et marketing digital il y 7 ans. Il a notamment une grande expertise de l'industrie food & beverages, et est à l'origine du site internet Fast&Food dédié à l'industrie du fast food en France.

Cristian Thomas fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Cristian Thomas touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

Besoin d'aide pour évaluer un candidat ?

Expériences

Food Insider & Social Media Manager

No Classica

7 ans

Community Manager France

Vente-Privée

1 an

Community Manager

Publicis

3 ans

Spécialités

Brand
e-Commerce
Agency

Expériences

Food Insider & Social Media Manager

No Classica

7 ans

Community Manager France

Vente-Privée

1 an

Community Manager

Publicis

3 ans

Spécialités

Brand
e-Commerce
Agency
Cristian Thomas

Cristian Thomas

Food Insider & Social Media Manager @No Classica

Brand
e-Commerce
Agency

Faites appel à Cristian Thomas pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Cristian Thomas

Food Insider & Social Media Manager @No Classica

Faites appel à Cristian Thomas pour évaluer votre prochain candidat !

Félicitations, consultez vos e-mails!
Oops!
Ce formulaire contient une erreur ...

Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO