Catherine Rebillard
Top Manager

Catherine Rebillard

EMEA Talent Acquisition Director @DXC Technology

Catherine est une experte du Talent Acquisition et du HR Development. Elle a fait ses armes chez BearingPoint avant de rejoindre Amazon puis AFD Technologies comme HR Development Director. Aujourd'hui, elle est EMEA Talent Acquisition Director de DXC Technology.

Catherine Rebillard fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Catherine Rebillard touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

EMEA Talent Acquisition Director

DXC Technology

4 ans

HR Development Director

AFD Technologies

2 ans

EU Talent Acquisition - Southern Europe

Amazon

3 ans

Spécialités

Talent acquisition
Structuration
HR Development
International

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EMEA Talent Acquisition Director

DXC Technology

4 ans

HR Development Director

AFD Technologies

2 ans

EU Talent Acquisition - Southern Europe

Amazon

3 ans

Spécialités

Talent acquisition
Structuration
HR Development
International
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Talent acquisition
Structuration
HR Development
International

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO