CTO @Uptime
Grâce à une solide connaissance de l’univers des startups; Avizio a parfaitement compris nos besoins pour ce recrutement. Par ailleurs; ils ont été capables de dénicher LA pépite correspondant en tout point à notre demande; tout en s’adaptant rapidement et efficacement à nos attentes et aux évolutions de nos objectifs RH. Bravo à eux pour cette efficacité !
Axel a commencé sa carrière sur les bancs de l'Ecole Polytechnique en fondant Pionid avant de devenir CTO chez Naow. Puis il a rejoint les équipes de Sen.se comme developpeur avant de devenir CTO. Depuis maintenant 4 ans, il est CTO chez Uptime.
5 ans
4 ans
2 ans
Nous avons constitué un réseau unique de top managers que nous sollicitons pour faire émerger des talents au sein de leur réseau personnel et accompagner nos clients dans leurs enjeux RH. Découvrez la puissance de la recommandation qualifiée.
Chief Marketing Officer @Deepki
Head of Digital AM @Talentsoft
Chief Product Officer @October
CTO @Uptime
Programme de 45 min où seul le retour d'expérience concret et factuel prime. C'est l'anti-keynote qui traite de problématique business précise. Présentée par Edith, accompagnée de deux Top Managers du Métier en question.
Les évènements physiques avec le réseau sont l'ADN d'Avizio. Depuis le 1er jour, nous réunissons les Managers pour les impliquer dans la croissance de l'entreprise. Lors d'un moment convivial et informel, nous échangeons entre paires.
Les Managers du Réseau prennent part à de nombreux formats de contenus plus discrets: Petit déj métier, Diner Avizio, No records etc.
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