Alex de las Heras
Paris
Top Manager

Alex de las Heras

Head of Brand and Communications @Welcome to the Jungle

Alex a une triple expertise internationale du marketing stratégique, rebranding et communication. Elle a notamment fait ses armes à Madrid dans plusieurs agences de créa avec des clients comme Apple, Heineken, HSBC, Adecco et Telefonica. Elle a ensuite géré les sujets marketing de Gobee.bike et Monbanquet. Aujourd'hui, elle est Head of Brand and Communications de Welcome to the Jungle.

Alex de las Heras fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Alex de las Heras touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Head of Brand and Communications

Welcome to the Jungle

3 ans


Marketing Manager

MonBanquet.fr

1 an

Marketing Manager Europe

Parclick

1 an

Spécialités

Marketing Strategy
Branding
B2B2C

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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO