Albane Brezillon
Expert

Albane Brezillon

Head of Sales B2B @Phenix

Après des premières expériences dans la gestion de projet puis dans le recrutement chez Page Personnel, Albane intègre MonDocteur et devient Regional Manager Paris Ile de France. Elle a également été Head of Sales chez Skello. Aujourd'hui, elle est Head of Sales B2B chez Phenix.

Albane Brezillon fait partie du réseau de managers Avizio qui participent au renouveau du recrutement.
Grâce à sa recommandation et sa mise en relation, nous avons pu rencontrer un.e candidat.e de grande qualité à qui nous avons présenté de nouvelles opportunités de jobs confiés par nos clients.
Albane Brezillon touchera une prime de cooptation en cas d'embauche 💡

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Expériences

Head of Sales B2B

Phenix

> 1 an

Head of Sales

Skello

1,5 ans

Regional Manager IDF

MonDocteur

2,5 ans

Spécialités

Sales
Business Development
International
Marketing
Management

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Head of Sales

Skello

1,5 ans

Regional Manager IDF

MonDocteur

2,5 ans

Spécialités

Sales
Business Development
International
Marketing
Management
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Sales
Business Development
International
Marketing
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Nos merveilleux clients recrutent bien.

"Avizio nous permet de retirer l'affect, les biais et la pression du recrutement de l'évaluation des candidats. Le rapport bénéfices / coût nous a fait inclure ce service de manière systématique dans notre processus de recrutement.."
Tim Wirth - VP Southern Europe
"Dans le cadre d'un de nos process de recrutement, un des candidats était un ami de longue date. J'ai fait appel à Avizio pour nourrir notre décision par l'avis objectif d'un expert indépendant. L'objectif a été atteint, nous avons pu prendre la décision de recrutement sereinement."
Xavier Starkloff - CEO
"J'ai fait appel à Avizio pour évaluer / réaliser un audit de compétences pour un candidat Business Developer. J'ai apprécié la réactivité de l'équipe Avizio. Par ailleurs, la grille d'analyse utilisée par l'expert m'est apparue très pertinente."
Aurélien Gouttefarde - Co-founder & CEO
"Avizio nous a accompagné sur l'embauche de nos premiers salariés.
Cela nous a permis de faire les bons choix vis à vis du poste et des skills clés."
Yan de Paula - CPO